Liderança de equipes de alta performance

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Matheus Kfouri Marino e Camila Dias de Sá, falam sobre a influência da gestão de pessoas no sucesso dos agrodistribuidores.

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O dono da bola e o dono do jogo

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Fabio Matuoka Mizumoto comenta no artigo " O dono da bola e o dono do jogo" sobre a relação entre o "dono da empresa" e os gestores.

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A Pedra no Sapato da Distribuição de Insumos

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Matheus Consoli faz uma reflexão sobre a gestão da equipe comercial e o modelo de remuneração, descrevendo o diagnóstico e apresentando as possíveis soluções.

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Um Convite a Produtividade

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Matheus Cônsoli faz uma reflexão sobre os recursos, tecnologias, sistemas da atualidade conflitando com produtividade. Será que com tantas "facilidades" estamos mal acostumados e menos produtivos?

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Gestão de pessoas e qualificação de equipes – preparando sua revenda para a competitividade e atratividade!

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Para sua revenda se manter competitiva e atualizada, o cenário deve ser de investimento e capacitação de pessoas. Uma boa organização interna resulta em empresas mais forte e estruturadas.

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Gentileza Corporativa, o diferencial obrigatório.

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Entrevista com o Sócio da Markestrat e coordenador do Agrodistribuidor, Matheus Cônsoli, para a Revista Administrador - Maio/2014

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Opinião: Um convite a Produtividade

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Artigo escrito por Matheus Cônsoli, em Setembro de 2012, comenta sobre foco, organização e proatividade em atividades profissionais e pessoais. Este assunto entrou em pauta recentemente na matéria da The Economist e vários artigos nos jornais brasileiros, inclusive uma série de reportagens no Jornal Nacional da TV Globo.

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Dificuldades com as Ferramentas de Gestão da Equipe de Vendas

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Julio Nakatani propõe algumas ações para auxiliar na gestão da equipe de vendas, e apresenta os perfils mais adequados para trabalhar na área de vendas.

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Como está a Gestão de Pessoas de sua empresa?

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Para que o Agrodistribuidor obtenha sucesso, é necessário que o gerenciamento de Recursos Humanos seja estruturado de acordo com a necessidade da empresa. Sendo uma grande ou pequena empresa, soluções podem ser transformadas em ações diversas para suprir a lacuna da atração e retenção de pessoas qualificadas. O presente artigo cita aspectos da gestão de Recursos Humanos

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Motivação e Liderança

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A competitividade do brasileiro é incontestável, mas a manutenção dessa posição exigirá do País o fortalecimento de alguns fatores de competitividade, entre eles o desenvolvimento de recursos humanos. Este artigo explora como isso pode ser feito por meio do coaching.

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